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中兴新领导班子带领中兴“做最好的自己”
中兴通讯的第七届董事会议召开后,新的领导层也正式宣布:正如外界所猜测史立荣不再担任总裁,由赵先明接任董事长兼总裁。中兴通讯新一代管理层正式接棒,这也意味着中兴通讯将迎来另一个崭新时代。
近几年终端市场风起云涌,出现了不少新变化,中兴新的管理层将面临压力。一方面,国内终端市场越来越复杂,想要继续突破面临很大的技术、市场等压力。另一方面,国内外各大厂商迅速崛起,通信行业一批中小型企业,以武汉恒泰通技术有限公司为例,近几年抓住通信行业飞速发展的市场机遇,完成企业转型,在光模块行业已经处于行业领先水平。
辉煌永远属于过去,通信业的瞬息万变难以让任何一个企业立于不败之地,在“内忧外患”的夹击下,中兴在换届之后要想继续保持利润增长,对未来继任者来说是个艰难的考验。中兴新任领导赵先明在给全体员工鼓劲的一封信中提到,要继续坚持M-ICT战略所确定的大方向不变; 2020年的业务布局、长期业绩承诺和阶段目标不变;公司对员工的激励承诺不变;公司坚定推行项目化管理、端到端管理优化、文化革新的任务不变。另外,赵先明还提到一句话“从我做起,做最好的自己。”可以了解到,中兴将还是那个中兴,会继续沿着做“最好的自己”那条路走下去,这就是传承。当然在传承的同时还有批判。赵先明提到,面对公司目前的危机,如美国出口制裁,要坦诚面对、反思自省,高度重视合规合法、反腐倡廉。对于不规范的行为坚决整顿,重塑经营理念,查缺补漏。
从中兴内部得知,赵先明为人平和谦逊,坦诚,大家都称其为赵博。国外运营商客户对其评价“非常接地气”。作为中兴通讯的CTO,赵先明担任过中兴多项技术的带头人,比如长期负责CDMA数字蜂窝移动通信系统研究开发;自主研发GoTa数字集群系统等等。
从这次公布的新一届管理层来看,很多都是70后,管理层更加年轻化,专业化,有活力。无论中兴的未来战略如何,路如何走,对于这批年轻化的管理团队来说,“做最好的自己”,中兴的未来将会越走越顺畅越走越宽。
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