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招 贤 纳 士

销售岗位

一、销售代表/销售工程师
招聘人数：3人
职责描述：
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品在所负责区域的销售，按时完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
3、按时、按质、按量完成公司下达的各项业务指标，获得预先设定的销售业绩；
4、与客户保持良好沟通，维护和开拓新的销售渠道和新客户，实时把握客户需求；
5、收集潜在客户资料，了解和发掘客户需求，收取应收帐款；
6、完成公司交办的其他事宜。

岗位要求：
1、大专及以上学历，通信工程、电子信息技术相关专业，2年以上通信行业销售工作经验；
2、了解通信产品，具备分析和把握客户的能力，善于维护和提升客户关系；
3、良好的市场感觉，善于挖掘和利用资源；
4、具有较强的责任心，能承受较大的工作压力，可接受一定程度的出差。


二、大客户经理/业务经理/销售经理
招聘人数：3人
职责描述：
1、负责公司电源、无线设备产品的销售及推广；
2、负责新客户业务的拓展，维护并深化公司现有客户关系，积极促进公司业务可持续发展；
3、负责客户拜访及产品或技术服务销售，不断开拓市场，完成销售任务；
4、建立并维护良好的客户关系，不断拓展业务宽度和深度；
5、收集行业信息，了解市场、政策动态。

岗位要求：
1、本科以上学历，通信工程、电子信息类相关专业；
2、思维敏捷、表达能力强，具备较强的沟通能力和商务谈判技巧；
3、 具备敏锐的市场分析与判断能力，熟悉电源行业、有电源行业客户资源者优先；
4、具有较强的责任心，能承受较大的工作压力，具有一定的团队管理能力；
5、可接受一定程度的出差。


三、销售总监/市场总监
招聘人数：1人
职责描述：
1、制定年度销售经营计划及销售战略方案、量化年度销售目标，分解销售任务指标，制定考核方案，设计销售激励政策，回款达成；
2、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；
3、积极开拓新市场和新客户，维护客户关系，扩大公司业务的市场占有率，提高销售业绩；
4、负责大客户和老客户的管理与拓展开发，深度跟踪挖掘客户需求；
5、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标；
6、负责市场信息、客户需求收集，竞争对手产品分析；
7、协助制定公司产品和品牌推广方案，并监督执行。

岗位要求：
1、本科以上学历，通信工程、电子信息类相关专业；
2、有成功的大客户开发经验，丰富的客户开拓和市场开拓经验者优先；
3、具有十年以上从事通信电源产品销售管理工作经验；
4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力、市场开拓、领导能力、抗压能力和业务推进能力。

 

测试岗位

测试工程师
招聘人数：2人
职责描述：
1、负责公司产品出货前的整机测试、样品测试以及客户要求的各项测试，并出具测试报告；
2、进行测试方案制定，测试用例设计；测试实施并提交测试报告，版本故障跟踪和协助故障分析；
3、对产品或研发过程中的效率、质量问题进行分析，给出开发、测试、制造、工程全流程的闭环方案并落地；
4、根据测试结果，对产品的质量进行分析，并出具测试结果报告；
5、定期进行测试技术总结，撰写技术文档。

岗位要求：
1、 本科及以上学历，电子、通信类相关专业；
2、熟悉电子电路原理，熟练使用电子测试测量仪器示波器、网络分析仪、频谱分析仪等；
3、熟悉IEC、国家标准、行业标准中关于信息技术类产品电磁兼容、环境可靠度等测试要求、测试方法；
4、可独立制定测试方案与计划、完成测试报告；
5、具有较强的沟通交流、团队协作、组织推动能力，工作认真、细致、责任感强，具有良好的问题解决和独立工作的能力。


产品经理
招聘人数：1人
职责描述：
1、对负责产品做市场调研，包括市场分析和竞争分析；
2、对产品需求做收集、分析、管理，基于分析和需求，进行产品规划和产品定义；
3、做产品的定价分析，管理产品价格，持续推进产品的成本优化和控制；
4、组织产品及解决方案资料，为客户及其他职能部门提供产品支持和培训；
5、负责项目的技术交流、方案设计、产品选型等售前技术类工作。

岗位要求：
1、本科以上学历，通信工程、电子信息类相关专业；
2、3年以上电子制造业ODM及OEM项目管理或产品管理经验，熟悉研发、新产品导入（样品试制及工厂）流程；
3、具备较强的市场敏感度和分析能力，能够适应短期出差进行方案推广、项目支持工作；
4、具备优秀的沟通能力、学习能力、执行能力、团队协作能力。


售前技术支持工程师
招聘人数：1人
职责描述：
1、负责市场信息收集工作，了解行业需求和发展动态，制定有效市场策略，进行新技术、新产品拓展；
2、负责公司售前支持工作，包括与用户的技术交流、技术方案编写、技术方案宣讲等；
3、能独立与客户完成项目需求沟通、项目技术答疑、现场调测实施等技术相关工作；
4、负责产品市场推广策略的规划和执行，协助研发进行产品的维护和改善；
5、对销售人员和用户进行针对性的技术和产品培训，完成产品和方案的PPT讲解。

岗位要求：
1、本科以上学历，通信工程、电子信息类相关专业；
2、从事售前技术支持工作经验，了解通讯发展状况与趋势，了解通讯设备相关产品技术；
3、善于沟通，拥有优秀的表达、交流能力，能够应对多变的市场环境，协调解决问题；
4、拥有优秀的组织协调能力，能够协调市场、研发相关部门之间的工作。


通信产品经理
招聘人数：1人
职责描述：
1、根据公司业务发展需求，明确产品开发方向，完成立项报告，制定开发计划，牵头各部门及合作方共同完成产品开发工作；
2、为销售制作有市场竞争力的销售工具，这包括产品服务及价格体系、产品宣传资料、产品服务手册、客户宣讲幻灯片、产品测试Demo等；
3、针对所负责产品，为销售和售前团队提供持续的垂直产品支持；
4、根据行业和市场发展动向，积极提出新技术、新产品思路和构想；
5、负责新产品在公司内部的培训，支撑外部市场推广，包括提供软文宣传内容、负责客户宣讲等。

岗位要求：
1、本科以上学历，通信工程、电子信息类相关专业。4年以上无线通信产品规划工作经验，有行业内知名公司工作经验者优先；
2、相关行业资源丰富，具备进行行业资源整合的能力；
3、熟悉相关行业主要技术的特征和发展方向；
4、具备较强的市场敏感度和分析能力，能够适应短期出差进行方案推广、项目支持工作；
5、具备优秀的沟通能力、学习能力、执行能力、团队协作能力。

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